Qual é o significado de Trabalho emocional?
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Vídeo: Qual é o significado de Trabalho emocional?

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Anonim

Trabalho emocional é o processo de gerenciamento de sentimentos e expressões para cumprir o emocional requisitos de um trabalho. Mais especificamente, os trabalhadores devem regular seus emoções durante as interações com clientes, colegas de trabalho e superiores.

Posteriormente, também se pode perguntar: o que é um exemplo de trabalho emocional?

Trabalho emocional , como ela concebeu, referia-se ao trabalho de gestão de sua própria emoções isso era exigido por certas profissões. Os comissários de bordo, de quem se espera que sorriam e sejam amigáveis mesmo em situações estressantes, são os canônicos exemplo.

Além disso, como você corrige o trabalho emocional? Experimente estas seis maneiras de gerenciá-lo:

  1. Não menospreze sua importância.
  2. Reconheça os esforços dos outros.
  3. Exija justiça.
  4. Resista a reprimir os sentimentos.
  5. Se cuida.
  6. Procure arranjos flexíveis.
  7. Navegue por trabalhos flexíveis abertos.

Portanto, por que o Trabalho emocional é importante?

Trabalho emocional ocorre quando os trabalhadores são pagos, em parte, para gerenciar e controlar seus emoções . Emoções no trabalho são um importante parte da vida da empresa. Ajude as pessoas a entender suas reações a Trabalho emocional , e desenvolver políticas e procedimentos para reduzir o impacto negativo de Trabalho emocional.

O trabalho emocional é prejudicial aos funcionários?

O desempenho de Trabalho emocional parece ter diversas consequências para operários -tanto negativo quanto positivo. Trabalho emocional aumenta a percepção do estresse no trabalho, diminui a satisfação e aumenta a angústia. O gerenciamento de emoções focado em si mesmo tem o que há de mais difundido e prejudicial impactos.

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