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Vídeo: O que são remos em entrevistas motivacionais?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 01:50
Perguntas abertas, afirmação, escuta reflexiva e reflexões resumidas ( OARS ) são as técnicas e habilidades básicas de interação que são usadas "desde o início e com frequência" no entrevista motivacional abordagem. É claro que, ao fazer perguntas abertas, você deve estar disposto a ouvir a resposta da pessoa.
Além disso, quais são as habilidades dos remos, o que elas incluem?
OARS é um Habilidades baseado em um modelo de técnicas interativas centrado no cliente. Essas habilidades incluem respostas verbais e não verbais e comportamentos que precisam ser culturalmente sensíveis e apropriados. Este modelo integra os cinco princípios de fornecimento de aconselhamento de qualidade a partir das recomendações do QFP.
Além disso, quais são os quatro processos de entrevista motivacional? o 4 processos incluem Envolvimento, Foco, Evocação e Planejamento. Esses processos não são lineares ou um guia passo a passo para MI. O envolvimento naturalmente vem em primeiro lugar, porque você precisa ter um bom envolvimento antes de ter uma conversa sobre mudança.
Da mesma forma, as pessoas perguntam: quais são os 5 princípios da entrevista motivacional?
Cinco princípios de entrevista motivacional
- Expresse empatia por meio da escuta reflexiva.
- Desenvolva discrepâncias entre os objetivos ou valores dos clientes e seu comportamento atual.
- Evite discussões e confrontos diretos.
- Ajuste-se à resistência do cliente em vez de se opor a ela diretamente.
- Apoie a autoeficácia e o otimismo.
O que são reflexos em entrevistas motivacionais?
Reflexões são um aspecto importante da escuta reflexiva. Refletindo em Entrevistas Motivacionais (MI) envolve ouvir o paciente e, em seguida, fazer afirmações, não fazer perguntas ao paciente (Rosengren, 2009). Reflexões também vá além de repetir o que o paciente disse e tente chegar a um significado mais profundo.
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