Quanto tempo um empregador tem para relatar um acidente de trabalho?
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Vídeo: 10 direitos de quem sofre ACIDENTE DE TRABALHO 2024, Junho
Anonim

Comunicando a Prejuízo para o seu Empregador

Deixe claro que você foi ferido no trabalho . Algumas leis estaduais simplesmente dizem que você deve dar este aviso imediatamente ou como em breve como prático, mas a maioria dos estados dá um prazo mais específico, geralmente de 10 a 90 dias.

Conseqüentemente, quanto tempo você tem para relatar um acidente de trabalho?

30 dias

Em segundo lugar, quanto tempo tenho para arquivar a composição dos workers? Você deve Arquivo sua Trabalhadores ' Compensação Reclamação no tempo De um modo geral, um operários ' compensação a reclamação deve ser apresentada no prazo de 2 anos a partir da data da lesão. Existem algumas exceções em que esse prazo pode ser estendido.

Conseqüentemente, e se um funcionário não relatar um ferimento?

Falhando relatório um acidente pode causar vários problemas. Se Você faz não relatar uma lesão quando acontecer, seu empregador pode negar que o acidente ocorreu ou pode alegar que aconteceu fora do trabalho. Muitos empregadores também impõem prazos internos estritos para comunicando acidentes, por exemplo, dentro de 24 horas após um incidente.

Devo relatar um acidente de trabalho?

Vocês deve relatar sua lesão no local de trabalho ou doença, mesmo se: seu supervisor ou gerente lhe disser para não relatório , ou que você perderá seu emprego se você relatório isto. seu empregador lhe diz que seu prejuízo ou doença não é coberta pelo WSIB.

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