Vídeo: Por que a antidiscriminação é importante no local de trabalho?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 01:50
Anti - discriminação as leis protegem certos grupos hoje e todos os humanos no futuro. As leis mais básicas impedem discriminação com base na raça, cor, sexo, religião ou origem nacional. Leis posteriores impedem discriminação com base em mais descritores, como idade e deficiência.
Além disso, por que a discriminação no local de trabalho é importante?
Lutando contra discriminação , os funcionários individuais recebem liberdade e a crença de que podem conquistar e ascender em suas carreiras. Freqüentemente, são as pessoas mais pobres que são discriminadas, dando-lhes oportunidades em seu local de trabalho incentiva o desenvolvimento da auto-estima.
Além do acima, como a discriminação no local de trabalho pode ser evitada? Como você pode prevenir a discriminação no local de trabalho
- eduque todos os seus trabalhadores sobre a discriminação;
- encorajar os trabalhadores a respeitarem as diferenças uns dos outros;
- responder a qualquer evidência ou reclamação de comportamento impróprio;
- lidar com quaisquer reclamações de discriminação de forma imediata e confidencial;
Também se pode perguntar: como a antidiscriminação afeta o local de trabalho?
Essa responsabilidade é definida em órgãos federais e estaduais anti - discriminação leis, bem como o Fair Work Act 2009 (Cth). Juntos, eles fazem certos tipos de local de trabalho comportamento contra a lei. Como empregador, você precisa prevenir discriminação , assédio ou intimidação ocorrendo no local de trabalho.
Por que a discriminação no local de trabalho é um problema?
Discriminação no trabalho é um problema . o problema do discriminação no local de trabalho nos Estados Unidos - tratar as pessoas de forma desigual por causa de sua raça, gênero, religião ou outra parte fundamental de quem elas são - geralmente não é expresso por meio de calúnias ou ameaças físicas do tipo alegado pelos trabalhadores da Austal.
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