Vídeo: A OSHA exige teste de drogas?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 01:50
As disposições proíbem os empregadores de usar Teste de drogas ou a ameaça de um teste de drogas para desencorajar os trabalhadores de relatar lesões e doenças no trabalho. Especificamente, OSHA disse que os empregadores não deveriam administrar o cobertor após o acidente testes de drogas em situações quando medicamento usar provável fez não causar ferimentos.
Além disso, a OSHA exige teste de drogas aleatório?
Agora, OSHA diz: “29 C. F. R. §1904,35 (b) (1) (iv) faz não proibir programas de incentivo à segurança no local de trabalho ou pós-incidente Teste de drogas .” OSHA agora reconhece que os empregadores podem ter tais programas ou testando a fim de promover a segurança no trabalho. A agência já esclareceu um pouco melhor o que é permitido e o que não é.
você tem que fazer um teste de drogas se você se machucar no trabalho? Um positivo Teste de drogas Nem sempre é fatal para Sua Reivindicação de compensação de trabalhadores. Empregadores deveria uma política em vigor sobre Teste de drogas de seus funcionários. Após um trabalhar - ocorre lesão relacionada, testes de drogas devem ser administrado o mais cedo possível após o acidente.
Da mesma forma, os empregadores são obrigados a fazer um teste de drogas?
Quem Requer Medicamento Testes. Muitos privados empregadores não são obrigatório por lei para teste para drogas . No entanto, as empresas em alguns setores como transporte, segurança, defesa, trânsito e aviação são obrigatório para teste certos candidatos e funcionários para medicamento e uso de álcool.
Quanto tempo uma empresa tem para fazer um teste de drogas em você após um acidente?
Publicar- teste de acidente deve ser feito em até 12 horas após o incidente, uma vez que diferentes drogas poderia tenho diferentes janelas de detecção. Geralmente, funcionários deve não volte ao trabalho até depois do teste resultados tenho sidorecebido.
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