Eles testam você em restaurantes de fast food?
Eles testam você em restaurantes de fast food?

Vídeo: Eles testam você em restaurantes de fast food?

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Vídeo: TESTAMOS OS FAST FOODS MAIS FAMOSOS DOS EUA #2 ‹ EduKof › 2024, Julho
Anonim

Restaurantes fast food quase nunca teste de drogas , e aqueles que Faz geralmente não estão associados a nenhuma das maiores correntes . Obtendo medicamento testado como pré-requisito para o emprego seria ser raro nesses tipos de locais , mas conseguindo medicamento testado aleatoriamente enquanto tu já está contratado seria ser ainda mais cuidadoso.

Posteriormente, também se pode perguntar: os restaurantes costumam fazer testes de drogas?

Se você está preparando um Teste de drogas política pela primeira vez em seu restaurante ou revisando sua política existente, aqui estão sete coisas que você deve saber: 1. A teste de drogas teoricamente, pode ser executado a qualquer momento. No entanto, alguns estados Faz têm leis que regulam como e quando os empregadores podem conduzir Teste de drogas.

Em segundo lugar, eles testam menores de idade para empregos? Resposta: Embora as leis variem por estado, em geral, embora menores podem consentir em Teste de drogas , não é muito aplicável, a menos que um dos pais ou responsável legal também dê consentimento. Se a sua empresa testes de drogas acima de 18 anos deve aplique esse padrão a todos os funcionários.

Portanto, eles fazem teste de drogas no Taco Bell?

Se você quer trabalhar em taco Bell , não se preocupe quando se trata de Teste de drogas . Você pode conseguir um emprego de nível básico, e elas não vou checar você por drogas . Antes de você ir trabalhar para taco Bell em um nível de trabalho superior, certifique-se de que você tenha sido limpo de drogas por um tempo para que você possa ignorar seu teste.

Os testes de drogas são necessários para o emprego?

Um típico teste de drogas na urina para emprego telas de propósito para drogas incluindo anfetaminas, cocaína, maconha, metanfetaminas, opiáceos, nicotina e álcool. Testes de urina talvez obrigatório como parte de pré- triagem de emprego ou pode ser conduzido aleatoriamente por empregadores, especialmente para funcionários em certas ocupações.

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