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2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 01:50
Você pode registre uma reclamação ligando para o seu local OSHA Escritório regional. Em estados com planos estaduais aprovados, os funcionários podem registrar uma reclamação tanto no estado quanto no federal OSHA . Se houver uma emergência ou o perigo for imediatamente fatal, ligue para o seu local OSHA Escritório Regional ou 1-800-321- OSHA.
Da mesma forma, as pessoas perguntam, você pode relatar à OSHA anonimamente?
Se tu registre sua reclamação por escrito, por telefone ou online, você pode dar OSHA seu nome ou você pode arquivar a reclamação anonimamente . Se tu dar OSHA seu nome, você pode contar OSHA para não divulgar seu nome ao seu empregador.
Da mesma forma, as reclamações da OSHA são públicas? OSHA mantém um registro de ofensas do empregador, que o público pode acessar por meio do banco de dados online da agência ou enviando uma solicitação por escrito de acordo com a Lei de Liberdade de Informação.
Da mesma forma, é perguntado: o que posso relatar à OSHA?
Vocês posso registre uma reclamação ligando para o seu local OSHA Escritório regional. Em estados com planos estaduais aprovados, os funcionários podem registrar uma reclamação tanto no estado quanto no federal OSHA . Se houver uma emergência ou o perigo for imediatamente fatal, ligue para o seu local OSHA Escritório Regional ou 1-800-321- OSHA.
O que é uma lesão reportável à OSHA?
Cerca de OSHA Resumos 300A Gravável relacionado ao trabalho lesões e doenças são aquelas que resultam em um ou mais dos seguintes: tratamento médico além dos primeiros socorros, um ou mais dias de afastamento do trabalho, trabalho restrito ou transferência para outro emprego, diagnóstico de quadro significativo prejuízo ou doença, perda de consciência ou morte.
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VAERS aceita todos os relatórios de eventos adversos à saúde após as vacinações, sem julgar se a vacina causou o evento adverso à saúde. Alguns relatórios para VAERS representam verdadeiras reações à vacina e outros são eventos adversos à saúde coincidentes e não relacionados à vacinação