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Vídeo: Quais são os três tipos de aconselhamento de desenvolvimento?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 01:50
As três categorias principais de aconselhamento de desenvolvimento são:
- Evento aconselhamento .
- atuação aconselhamento .
- Crescimento profissional aconselhamento .
Posteriormente, também se pode perguntar: o que é aconselhamento de desenvolvimento?
Aconselhamento de desenvolvimento é um tipo de compartilhamento aconselhamento onde os empregadores trabalham junto com os funcionários para identificar os pontos fortes e fracos, resolver problemas relacionados ao desempenho e determinar e criar um plano de ação apropriado.
Da mesma forma, quais são os diferentes tipos de exército de aconselhamento? Tipos de aconselhamento da FM 6-22
- aconselhamento orientado para eventos.
- aconselhamento para casos específicos.
- aconselhamento de acolhimento e integração.
- aconselhamento de crise.
- aconselhamento de referência.
- aconselhamento de promoção.
- aconselhamento de separação adversa.
- aconselhamento de desempenho.
Além disso, o que é um exército de aconselhamento de desenvolvimento?
de liderança eficaz, de desenvolvimento aconselhamento é a maneira mais direta de os NCOs estimularem o crescimento e a melhoria em Soldados sob seus cuidados. Aconselhamento do exército concentra-se em um evento particular, no desempenho ou no crescimento profissional de alguém.
Como você escreve um aconselhamento do exército?
Como redigir um aconselhamento militar
- Propósito. No bloco Objetivo do Aconselhamento, escreva o motivo do aconselhamento.
- Pontos principais da discussão. O bloco Pontos-chave da discussão é a seção principal do formulário de aconselhamento.
- Plano de ação.
- Encerramento da sessão.
- Responsabilidades do líder.
- Avaliação.
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