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O que está desenvolvendo discrepância na entrevista motivacional?
O que está desenvolvendo discrepância na entrevista motivacional?

Vídeo: O que está desenvolvendo discrepância na entrevista motivacional?

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Vídeo: ENTREVISTA MOTIVACIONAL 2024, Junho
Anonim

Desenvolva Discrepância . Entrevista motivacional é diretiva. Ele usa intencionalmente discrepância como um motivacional ferramenta. O objetivo de desenvolvimento de discrepância é para seu cliente reconhecer e elevar a importância da mudança em sua vida.

Simplesmente então, quais são os 5 princípios da entrevista motivacional?

Cinco princípios de entrevista motivacional

  • Expresse empatia por meio da escuta reflexiva.
  • Desenvolva discrepâncias entre os objetivos ou valores dos clientes e seu comportamento atual.
  • Evite discussões e confrontos diretos.
  • Ajuste-se à resistência do cliente em vez de se opor a ela diretamente.
  • Apoie a autoeficácia e o otimismo.

Saiba também, quais são os quatro processos de entrevista motivacional? o 4 processos incluem Envolvimento, Foco, Evocação e Planejamento. Esses processos não são lineares ou um guia passo a passo para MI. O envolvimento naturalmente vem em primeiro lugar, porque você precisa ter um bom envolvimento antes de ter uma conversa sobre mudança.

Da mesma forma, o que é discórdia em uma entrevista motivacional?

Discórdia . Discórdia refere-se a declarações do cliente sobre o processo de intervenção ou relacionamento com o conselheiro, particularmente a direção em que o cliente percebe que as coisas estão indo (Miller e Rollnick, 2013).

Quais são os 5 estágios de mudança na terapia de aprimoramento motivacional?

As etapas são:

  • PRÉ-CONTEMPLAÇÃO (pessoas que não pensam em mudar seu comportamento problemático);
  • CONTEMPLAÇÃO (implica que os indivíduos começam a considerar tanto que têm um problema quanto a viabilidade e os custos de mudar esse comportamento);
  • DETERMINAÇÃO (é tomada a decisão de agir e mudar);

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